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採用選考に関する個人情報の取り扱いについて
　株式会社LIVソフト（以下、「当社」と言う。）は、当社従業者の採用選考にあたり個人情報のご提供をお願いしております。採用選考時の個人情報の取り扱いは、下記の通りとさせていただきますので、本書面の内容に予めご同意いただいた上で、ご提供いただきますようお願い申し上げます。

1. 個人情報の取得
当社は、採用に際し、履歴書、職務経歴書の個人情報を面接時に手渡しにて取得いたします。

2. 個人情報の利用目的
当社は、個人情報を、採用募集選考および入社手続の実施に必要な範囲内で利用いたします。当社は、個人情報を、本人の同意なく上記以外の目的で利用いたしません。又、ご提出いただきました必要書類は採用選考が終了した後も返却いたしませんので予めご了承願います。不採用者の個人情報は、当該採用選考業務を終了した後、直ちに、当社にて適切な方法にて廃棄・削除いたします。

3. 個人情報の第三者への提供
弊社は法律で定められている場合を除き、個人情報を本人の同意を得ず第三者に提供することはありません。

4. 個人情報の取扱いの委託
当社は、前記2.の利用目的達成のために必要な範囲内で、協力会社（業務委託先等）に委託する場合があります。その際は、当社と同等の個人情報保護水準を満たしている会社を選定し、当該委託先を適切に監督致します。

5. 個人情報の安全管理
個人情報の漏えい、滅失、き損が無いよう、適切な安全管理対策を実施いたします。

6. 個人情報を与えなかった場合に生じる結果
当社に対する個人情報の提供は任意でございますが、個人情報に関する必要書類の全部又は一部をご提供いただけない場合は、採用選考の対象外となることがありますのでご了承願います。

7. 個人情報の利用目的の通知・開示・訂正・追加・削除・利用又は提供の拒否等
個人情報について利用目的の通知・開示・訂正・追加・削除・利用又は提供の拒否等を希望される場合は、こちらにご連絡願います。但し、個々の選考・評価結果に関する情報の開示には応じかねますので予めご了承願います。